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1、全面负责公司员工的日常管理工作，负责人事行政工作的正常开展、运作；
2、员工关系管理，入职、离职、员工流失率的控制等；
3、员工社保办理和福利管理；
4、组织和协调公司日常行政事务；
5、为公司的工作目标提供后勤方面的支持和建议；
6、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料；
7、完成公司需要的各项对外工作，接待、外联等。
1、有创业激情，经历过创业公司从一到百人以上的发展历程者优先；
2、有移动医疗工作经验者优先；
3、头脑清晰、工作严谨、具有强烈的责任感，有高度的敬业精神；
4、很好的沟通能力和亲合力；良好的协调、组织和团队建设能力；
5、有财务经验者优先。